「プロミス」希望退職９００人募集です。さぁどーする社員たち？

「プロミス」希望退職９００人

　消費者金融大手プロミスは１９日、同社と１００％子会社の三洋信販で、合わせて９００人の希望退職者を募集すると発表した。
　今年１月に発表した事業構造改革プランの一環だ。対象は、４月１日現在で３０歳以上５８歳以下の正社員などで、６月の一定期間に募集する。
　３８億円の人件費削減につなげるが、特別退職加算金などを含めた特別損失は、２０１１年３月期連結で約７５億円を見込んでいる。
　同社は、１１年３月期の連結業績予想について、今年６月に施行される改正貸金業法の影響が不透明なことから、開示していない。

http://www.sankeibiz.jp/
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他紙の情報もあわせると、約2,700人の内の
900人だそうですね、つまり３割です。

まぁプロミスは有人店舗を全廃するわけだし、
確かに現状では社員がダブついてしまいます。

そう思うと、騒然のリストラ策ですね。

さて注目点は社員がどう行動するのか。

３０歳以上といえば、家庭を支える親父も居るでしょう。
住宅ローンを抱えている人も居ることでしょう。

ましてや世間は大不況、、、次の仕事もどーなるか。
非常に難しい選択になると思います。

部外者としてだが、残る選択が有利かな？

腐っても（失礼）三井住友グループだし、
市場は一旦収縮するけど、じゃぁ３年後はって考えると、
生き残っている可能性、ビジネスとして成り立つ
可能性は非常に高いと思うのね。

それまで少々辛抱する、努力をすれば、
あとは結果が出てくると思うし、そうあるべき。

諸般の事情や、人生設計の中で個々が判断すべきなので、
プロミス社員の皆様は、慎重かつ大胆に
判断されてはいかがでしょうか。

でも退職金、たっぷりくれるなら・・・


、、、