category: 貸金業者の動向
DATE : 2010/02/02 (Tue)
先日はプロミスが全有人店舗の閉鎖と、
1600人の希望退職を募りました。
大手といえども、非常に厳しい状況です。
このまま貸金業法は完全施行されるでしょうし、
総量規制、金利引下で益々収入は圧縮されます。
その上に審査や管理には手間が掛かるので、
固定経費は増加してしまうでしょう。
今までのように全国津々浦々に有人店舗を
構えている場合ではありません。
個人的に思うのは、生き残る為には
インターネットの活用しかないかなと。
過去にネット専業は失敗しているし、
法的に何を充足すべきか判りませんが、
ここを打破しない限り、未来は無いと思います。
さぁみんなで考えよう!
DATE : 2010/02/02 (Tue)
アコム、希望退職550人募集に応募408人どまり
消費者金融大手アコムは2日、昨年末まで募った希望退職の結果を発表した。通常の退職金に特別退職金を加える優遇措置を示し、正社員の20%に当たる550人をメドに募集したが、応じたのは15%の408人にとどまった。
アコムは三菱UFJフィナンシャル・グループ子会社。経営が比較的安定している一方、再就職は厳しいため、退職に尻込みした社員が多かったようだ。2006年に希望退職700人を募った際は早々に709人が応じ、募集期間終了前に締め切っていた。
消費者金融業界では、経営環境の急激な悪化で人員削減が続出。私的整理に入った独立系アイフルの昨年9月の希望退職では、子会社ライフを含めて2千人をメドとした募集に2095人が応じた。
朝日新聞
_________________________
この経済状況下ですからね、再就職が見込めない以上、
メガバンクの傘下に居た方が、メリット大です。
その点で、アイフルさんとは大きく違います。
消費者金融大手アコムは2日、昨年末まで募った希望退職の結果を発表した。通常の退職金に特別退職金を加える優遇措置を示し、正社員の20%に当たる550人をメドに募集したが、応じたのは15%の408人にとどまった。
アコムは三菱UFJフィナンシャル・グループ子会社。経営が比較的安定している一方、再就職は厳しいため、退職に尻込みした社員が多かったようだ。2006年に希望退職700人を募った際は早々に709人が応じ、募集期間終了前に締め切っていた。
消費者金融業界では、経営環境の急激な悪化で人員削減が続出。私的整理に入った独立系アイフルの昨年9月の希望退職では、子会社ライフを含めて2千人をメドとした募集に2095人が応じた。
朝日新聞
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この経済状況下ですからね、再就職が見込めない以上、
メガバンクの傘下に居た方が、メリット大です。
その点で、アイフルさんとは大きく違います。
先日はプロミスが全有人店舗の閉鎖と、
1600人の希望退職を募りました。
大手といえども、非常に厳しい状況です。
このまま貸金業法は完全施行されるでしょうし、
総量規制、金利引下で益々収入は圧縮されます。
その上に審査や管理には手間が掛かるので、
固定経費は増加してしまうでしょう。
今までのように全国津々浦々に有人店舗を
構えている場合ではありません。
個人的に思うのは、生き残る為には
インターネットの活用しかないかなと。
過去にネット専業は失敗しているし、
法的に何を充足すべきか判りませんが、
ここを打破しない限り、未来は無いと思います。
さぁみんなで考えよう!
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